Согласно опросу, проведенному ресурсом Pharma Medical Recruitment, более половины HR-специалистов в фармотрасли сообщили о частичной заморозке найма. Опрос, проведенный 22 марта в Telegram-канале «HR Фарма», показал, что 41% респондентов продолжают искать кандидатов на открытые позиции, в то время как остальные приостановили набор кадров.

Из опрошенных 35% отметили, что в их компаниях заморожен поиск специалистов более чем по 50% вакансий. 24% респондентов сообщили о замораживании найма только на отдельные позиции. Эти данные подтверждают текущие тенденции на рынке труда, о которых также свидетельствуют результаты обзора от SuperJob.

Согласно последнему отчету SuperJob, опубликованному 23 марта, в сфере медицины и фармацевтики количество вакансий за третью неделю марта снизилось на 9%. В целом, с конца февраля число вакансий на российском рынке труда уменьшилось на 11%. При этом в различных сегментах рынка наблюдаются разнонаправленные тренды.

Наиболее заметное снижение спроса зафиксировано на кадровиков и рекрутеров — на 39%. Также на 14% снизилась активность работодателей в сегментах «спорт, фитнес, салоны красоты» и консалтинга. В финансовой сфере, а также в направлениях маркетинга, рекламы и PR число вакансий уменьшилось на 10%. В то же время в сельском хозяйстве наблюдается рост вакансий — за неделю их количество увеличилось на четверть, что соответствует сезонным трендам прошлых лет. Аналитики SuperJob также отметили прирост вакансий в сфере добычи сырья (10%), промышленном производстве (2%) и ритейле (2%).