В Changellenge подвели итоги ежегодной премии в сфере развития бренда работодателя Best Company Award. Исследование проводится на основе онлайн-опроса молодежи с высоким потенциалом и показывает, как они относятся к ведущим работодателям России.

В нем приняли участие более 9 тыс. студентов бакалавриата, магистратуры, специалитета, аспирантуры и недавних выпускников из 47 вузов России, включая МГУ, МГТУ, МГИМО, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Г.В. Плеханова, ФУ при Правительстве РФ, МФТИ, СПбГУ, УрФУ, НГУ, ТГУ, КФУ и другие вузы. Объектами исследования стали 180 компаний. По словам представителей платформы, они активно развивают бренд работодателя и используют продвинутые программы, чтобы привлекать талантливую молодежь.

Хотя фармотрасль не вошла в список самых привлекательных сфер для построения карьеры, три фармкомпании вошли в рейтинг лучших для начала карьеры среди студентов бизнес-специальностей: «Биокад» (62 место), «Герофарм» (72 место) и «Ригла» (73 место). В рейтинг лучших компаний для начала карьеры студентов IT-специальностей также вошел «Протек».

Ключевыми факторами при выборе места работы студенты назвали конкурентный уровень заработной платы (43%), полезный опыт для будущей карьеры (27%), смысл и ценность работы (25%).