В этом году более 600 молодых специалистов, среди которых фельдшеры, медицинские сестры и акушеры, уже нашли работу в медицинских учреждениях региона. Вице-губернатор Московской области Людмила Болатаева отметила, что колледж готовит востребованных специалистов, которые вносят значимый вклад в развитие местного здравоохранения.

Из общего числа трудоустроенных выпускников более половины, а именно 336 человек, нашли работу по целевому направлению. Это особенно важно для обеспечения больниц и служб скорой помощи квалифицированными кадрами. Наиболее значительное количество выпускников, а именно 170 человек, вышло на работу в Московскую областную станцию скорой медицинской помощи. Также 25 человек начали свою карьеру в Воскресенской больнице, 24 — в Подольской областной клинической больнице, а по 19 человек трудоустроились в Коломенскую и Сергиево-Посадскую больницы.

Стоит отметить, что студенты Московского областного медицинского колледжа имеют возможность заключения целевого договора с последующим трудоустройством в одну из медицинских организаций Подмосковья. Это преимущество доступно обучающимся на 1–4 курсах. Кроме того, участники программы получают стипендию от медучреждений во время обучения, а после выпуска обязуются отработать в организации не менее трех лет.

Для среднего медицинского персонала в Подмосковье также предусмотрены различные меры социальной поддержки. К ним относятся компенсация аренды жилья и программы «Земский фельдшер» и «Приведи друга». Молодые специалисты ежемесячно получают доплату в размере 7 тысяч рублей, которая выплачивается в течение трех лет, что делает работу в этой сфере еще более привлекательной. Подробная информация о мерах поддержки и возможностях трудоустройства доступна на официальном сайте.