Эти инициативы позволяют работодателям экономить время на поиске кандидатов, а соискателям — узнавать о вакансиях и проходить собеседования в центре «Моя работа».

Осенью 2021 года московская служба занятости внедрила практику ассесмент-центра, который представляет собой кадровое агентство внутри службы занятости. Работодатели могут обращаться в центр «Моя работа» и получать доступ к кадровой базе, что позволяет находить подходящих кандидатов с уже составленными резюме. Это значительно упрощает процесс подбора персонала и повышает шансы соискателей на трудоустройство.

Заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова сообщила, что первым партнером нового проекта стал Московский метрополитен. Из почти 1,1 тысячи соискателей, прошедших первичное собеседование, более 200 нашли работу, а около 100 человек были направлены на дополнительные интервью. Кадровые специалисты центра ежедневно просматривают резюме более 20 соискателей, что позволяет эффективно отбирать квалифицированные кадры.

Центр занятости населения также сотрудничает с компаниями, предлагающими массовые вакансии. В настоящее время в базе центра зарегистрировано более трех тысяч активных работодателей, многие из которых используют технологию открытых отборов. В этом году такие мероприятия посетили около 40 тысяч человек, что свидетельствует о высоком интересе к этой форме трудоустройства.

Еще одним инструментом взаимодействия между службой занятости и бизнесом является «сдача в аренду» рекрутеров на проекты конкретных работодателей. Специалист, работающий по этой модели, погружается в корпоративную культуру компании и вскоре начинает подбирать сотрудников на площадке центра занятости. В январе 2022 года центр планирует начать сотрудничество с «Почтой России» по данной технологии.

Москвичам помогает найти работу крупнейший государственный кадровый оператор — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 57 отделов трудоустройства, 52 из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина и улице Шаболовка, а специализированный центр «Моя карьера» для граждан старше 50 лет и других категорий соискателей открыт на улице Сергия Радонежского.