1 октября мир отмечает Международный день пожилых людей, и в 2021 году современные московские пенсионеры уже не являются стереотипными бабушками и дедушками. Это активные и увлеченные люди, которые пользуются интернетом, занимаются спортом и учат иностранные языки.

Многие пенсионеры решают изменить свою жизнь и заняться тем, на что всегда не хватало времени. В столице реализуется множество проектов, которые помогают им в этом. Одним из таких ресурсов является «Московское долголетие», где сотрудники центров социального обслуживания предлагают москвичам выбрать направления для изучения и интересного времяпрепровождения. Вдобавок, «Серебряный университет», учебный центр «Профессионал» и центр занятости «Моя карьера» предлагают программы для людей старшего возраста, которые хотят углубить свои знания или начать новую карьеру.

Лариса Шатунова — яркий пример того, как можно кардинально изменить жизнь на пенсии. Она, имея образование биолога-охотоведа и опыт работы в туристической отрасли, стала инструктором по скандинавской ходьбе. Лариса проводит занятия в московских парках и активно участвует в образовательных курсах, таких как компьютерная грамотность и работа со смартфонами. Она считает, что пенсия — это время для активной жизни и самореализации.

Среди образовательных инициатив выделяется «Серебряный университет», который предлагает программы для освоения новых специальностей и повышения квалификации. С момента своего открытия его окончили более 20 тысяч москвичей старшего возраста. Программы охватывают изучение иностранных языков, дизайн, историю искусства и цифровые технологии.

Учебный центр «Профессионал» также предлагает множество курсов для людей старше 50 лет, включая управление закупками и бухгалтерский учет. Эти программы доступны дистанционно и помогают пенсионерам повысить свою квалификацию или освоить новую профессию.

Специализированный центр занятости «Моя карьера» предлагает сервис «5.0», который помогает соискателям старше 50 лет адаптироваться на рынке труда и развивать необходимые навыки. Программы направлены на снятие психологических барьеров и обучение цифровой грамотности.

Среди новых возможностей для людей старшего возраста — самозанятость, которая позволяет превратить хобби в источник дохода. Центр «Моя карьера» организует акселераторы для тех, кто хочет создать свой бизнес, включая модный показ для участников, создающих авторскую одежду.

1 октября центр занятости «Моя карьера» проведет день открытых дверей «50 — новые 35», где участники смогут познакомиться с работодателями, пройти тренинги и мастер-классы. Важно отметить, что старшее поколение, обладая опытом и знаниями, активно стремится к новым достижениям и самореализации, что подчеркивает растущую трудовую активность и желание учиться даже в зрелом возрасте.