Об этом стало известно 15 июля благодаря сообщению волонтерского движения «Движение альтернатива» на своей странице в социальной сети «ВКонтакте». История Ни Кетут подчеркивает серьезные проблемы, с которыми сталкиваются трудовые мигранты в России.

Ни Кетут приехала в Россию в 2019 году по рабочей визе и устроилась в спа-салон, расположенный в одном из подмосковных жилых комплексов. Первоначально ее трудоустройство было легальным, однако вскоре ситуация изменилась. По словам женщины, представитель агентства, которое наняло ее на работу, забрал у нее все документы, что лишило ее возможности свободно распоряжаться своей жизнью и менять работу.

Во время вакцинации, организованной для сотрудников спа-салона, Ни Кетут решила обратиться за помощью к медсестре. Она объяснила свою ситуацию, рассказав о том, что не может сменить работу из-за удерживаемых документов. По информации волонтеров, паспорта всех девушек, пришедших на вакцинацию, находились у представителя агентства, который забрал их сразу после процедуры.

После вакцинации Ни Кетут и другие женщины были увезены в квартиру, где они оказались запертыми в одной комнате вместе с гражданками Вьетнама. Освободили их сотрудники полиции, которые отреагировали на сигнал о помощи. Однако, даже после освобождения, проблемы с документами не были решены. Один из представителей агентства, который пообещал вернуть документы, назначил встречу у посольства Индонезии, но так и не пришел.

Кроме того, как сообщает «Движение альтернатива», агентство не только удерживало документы, но и задерживало зарплату Ни Кетут, а также не заключало с ней трудовой договор на русском языке. Эта ситуация является частью более широкой проблемы, связанной с использованием рабского труда в Подмосковье. В марте этого года было возбуждено уголовное дело по факту эксплуатации трудовых мигрантов, в частности, в Подольске, где подозреваемые удерживали мужчин-инвалидов и заставляли их попрошайничать.

Данный случай поднимает важные вопросы о защите прав трудовых мигрантов в России и необходимости более жесткого контроля за деятельностью трудовых агентств.