Ученые Кембриджского университета провели эксперимент, в ходе которого социологи изучили, как такое нововведение сказывается на работниках и работодателях. Обсуждение возможности перехода на четырехдневку в России остается актуальным, однако конкретные сроки пока не определены.

Эксперимент, который проходил с июня 2022 года, охватил 3 тысячи сотрудников из различных британских компаний, включая интернет-магазины, консалтинговые фирмы и организации в области здравоохранения. Рабочая неделя в этих компаниях составляла 32 часа. В течение всего эксперимента проводились регулярные опросы, направленные на выявление изменений в уровне стресса и усталости работников.

Результаты исследования показали, что четырехдневная рабочая неделя значительно снижает уровень стресса и заболеваемости среди сотрудников. Около 71% участников отметили снижение выгорания, а 39% сообщили о меньшем уровне стресса по сравнению с периодом до начала эксперимента. Также многие респонденты указали на улучшение баланса между работой и семейными обязанностями, а также на возможность заниматься общественно полезной деятельностью.

Ученые также зафиксировали снижение больничных на 65% и уменьшение текучести кадров на 57%. При этом доходы компаний, перешедших на четырехдневную рабочую неделю, остались практически неизменными, а в среднем даже увеличились на 1,4%. Топ-менеджеры, изначально опасавшиеся снижения производительности, были приятно удивлены результатами, так как многие работники проявили активное желание повысить свою эффективность.

Несмотря на положительные результаты эксперимента в Великобритании, в России вопрос о внедрении четырехдневной рабочей недели остается открытым. В соответствии с Трудовым кодексом, продолжительность рабочей недели в стране не может превышать 40 часов. В 2019 году в России обсуждалась возможность перехода на четырехдневку, однако конкретные механизмы реализации этого предложения не были найдены. Опросы показывают, что лишь треть россиян поддерживает сокращение рабочей недели.

На сегодняшний день четырехдневная рабочая неделя официально не введена ни в одной стране мира, хотя эксперименты проводятся в Италии и Японии. Интересно, что в Израиле рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг или пятницу после обеда, а в мусульманских странах выходным днем является пятница.