Согласно статистике HeadHunter, медицина и фармацевтика входят в тройку отраслей с наименьшим снижением количества вакансий за последний месяц. При этом количество резюме соискателей в этой сфере увеличилось на 22% за период с 14 по 20 марта по сравнению с аналогичными датами февраля.

Лидером по динамике роста числа резюме стала IT-отрасль, где прирост составил 33%. Однако количество активных вакансий в сфере медицины и фармацевтики за четыре недели снизилось на 9%, что является вторым наименьшим показателем после сферы безопасности, где снижение составило 7%. В целом, на российском рынке труда количество вакансий уменьшилось на 20,7%.

Индекс HH, который показывает уровень конкурентности среди соискателей (соотношение числа резюме к числу вакансий), вырос с 3,9 до 5,3 за четыре недели. Особенно заметно увеличение конкуренции за рабочие места в Московском регионе, где этот показатель возрос с 4,4 до 6,5 человека на место. Рекрутеры прогнозируют, что в апреле произойдет сокращение дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда.

По мнению директора департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Натальи Даниной, соискатели, потерявшие работу, вероятно, быстро «растворятся» в спросе. Она также отметила, что в некоторых отраслях может наблюдаться противоположная ситуация по сравнению с началом года, с миграцией сотрудников из закрывающихся бизнесов и приостановленных компаний.