Вынужденные ограничительные меры, связанные с пандемией коронавируса, существенно замедлили деятельность многих НКО и благотворительных фондов. Общий спад в экономике привел к сокращению получаемой ими помощи. Тем не менее, продолжают реализовываться проекты, которые ни при каких обстоятельствах нельзя оставить без внимания и поддержки, в том числе направленные на помощь детям, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях.

В этих условиях социальная составляющая бизнеса становится особенно важной и востребованной. Благотворительные проекты и программы социальной ответственности уже давно стали частью корпоративной культуры большинства крупных компаний и вписаны в их глобальные и региональные стратегии развития. Фармацевтический бизнес также активно развивает сотрудничество с НКО и благотворительными фондами.

Одним из примеров успешного взаимодействия является благотворительная программа для детей, оказавшихся в трудных жизненных ситуациях, под названием «Солидарность Сервье». Она реализуется уже второй год подряд во всех регионах присутствия компании — от Москвы до Красноярска. Менеджер по корпоративной социальной ответственности компании Екатерина Чулкова отметила, что благодаря неравнодушию и отзывчивости сотрудников удается делать мир вокруг добрее и счастливее. «Наш «маршрут добрых дел» позволил не только помочь тем, кто нуждается, но и объединить коллег в едином стремлении принести радость», — добавила она.

Каждый желающий сотрудник компании мог присоединиться и помочь одному из десяти фондов, расположенных в городах, где у Servier есть региональные офисы. Среди фондов, с которыми сотрудничает компания в рамках проекта «Солидарность Сервье», можно выделить: Благотворительный фонд «Созидание» (Москва), Общественную организацию «Аистенок» (Екатеринбург), «Семейный центр Лада» (Нижний Новгород), Организацию «Родительский мост» (Санкт-Петербург), Фонд «Хорошие истории» (Самара), Фонд «Рассвет» (Новосибирск), Организацию «Надежда» (Ростов-на-Дону), Организацию «Общие дети» (Воронеж), Фонд «Кладовая добра» (Омск) и Благотворительный фонд «Живое дыхание» (Красноярск).

«Коробки Добра», установленные в каждом офисе, наполнялись самым необходимым — повседневной и спортивной одеждой, обувью, игрушками, развивающими пособиями, подгузниками, канцелярскими принадлежностями, подарками и сюрпризами, а также телевизором. Затем, силами сотрудников Servier, все собранные вещи были переданы в фонды для их подопечных.