15 июля руководители и специалисты компании защитили дипломные работы в Высшей Школе Экономики. В условиях стремительного развития технологий и изменения структуры профессий актуальной становится новая модель обучения — lifelong learning, или обучение на протяжении всей жизни.

В рамках программы развития кадрового резерва 64 сотрудника из различных подразделений и регионов компании прошли обучение по программе профессиональной переподготовки «Управление современной коммерческой организацией». Провайдером дополнительного обучения был выбран Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», известный более чем 20-летним опытом в реализации образовательных программ, направленных на повышение квалификации и получение кроссфункциональных знаний в таких областях, как менеджмент, финансы, управление персоналом и бухгалтерский учет.

Программа профессиональной переподготовки была разработана с учетом потребностей рынка и основывалась на успешных отечественных и зарубежных практиках. В качестве спикеров на курсах выступили как преподаватели НИУ ВШЭ, так и приглашенные топ-менеджеры компаний, обладающие значительным практическим опытом.

Защита дипломных работ прошла 15 июля в присутствии председателя совета директоров компании «Пульс» Эдуарда Нетылько, генерального директора Михаила Сиротина и финансового директора Татьяны Гетманской. Члены совета директоров отметили высокий уровень дипломных работ, которые охватывали разнообразные сферы профессиональной деятельности — от кафетерия льгот для сотрудников до создания собственной торговой марки.

«Темы дипломных работ отличаются высокой актуальностью и имеют практическую пользу для бизнеса, многие работы представляют собой готовые проекты стартапов», — прокомментировали руководители компании. Эдуард Нетылько выразил благодарность преподавателям ВШЭ и коллегам. Оценив представленные дипломные работы, он отметил неравнодушное отношение сотрудников к компании и выразил надежду на скорейшую имплементацию перспективных идей в бизнес.