По словам первого заместителя председателя Правительства Московской области Людмилы Болатаевой, программа предоставляет широкий спектр мер социальной поддержки для медицинских работников.

Благодаря упомянутой программе, с начала года в медицинские учреждения региона привлечено 124 новых специалиста. Особую популярность программа «Приведи друга» имеет среди медицинских сестер, фельдшеров, участковых терапевтов, хирургов и участковых педиатров.

Участники программы имеют возможность получить премию за трудоустройство в медицинскую организацию врача, фельдшера или медсестры. Размер выплаты может достигать до 50 тысяч рублей за врача и до 25 тысяч рублей за среднего медицинского работника.

Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: 50% после трудоустройства и 50% после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать в подмосковных медицинских учреждениях в течение предыдущих шести месяцев.

Кроме того, в регионе действует программа «Модернизация первичного звена», целью которой является организация медицинской помощи в удобном для жителей месте - рядом с местом проживания, обучения или работы, учитывая потребности всех жителей.